Работа в компании

Основным приоритетом внутренней политики ГК «ИнТранс» является сохранение и приумножение своего кадрового ресурса. С момента основания и по сегодняшний день ключевым девизом компании является постулат:

Сотрудники компании – главная ценность и один из ключевых факторов успеха.

Ответственный подход к формированию штата профессионалов ГК «Интранс» выражается в первую очередь в заинтересованности и в дальнейшем привлечении лучших специалистов, работающих на рынке логистических услуг.

Сотрудники, связавшие свою карьеру с нашей компанией, получают:

• Возможность для профессионального, карьерного и личностного роста;
• Повышение уровня профессиональных знаний;
• Сплоченный коллектив единомышленников;
• Высокий уровень дохода;
• Ежегодные отпуска;
• ДМС.

Очень важно учесть, что работающие у нас сотрудники имеют приоритетное право на соискание должностей внутри компании. Информацию об открывающихся и уже открытых вакансиях, а также о ротации должностей и возможностях карьерного роста, всегда можно обсудить с непосредственными руководителями подразделений группы компаний или со специалистами отдела персонала.