Обучение и возможность карьерного роста

Руководство Группы Компаний «ИнТранс», одной из целей своего развития ставит направление повышения уровня профессиональных знаний собственных сотрудников.

Уровень квалификации, компетенций и практического опыта – являются основными факторами личностного роста каждого сотрудника и компании в целом. Для повышения эффективности работы, в компании создаются все необходимые условия для персонального развития и командного роста в виде регулярно организуемых программ обучения, тренингов, семинаров и внутренних презентаций новых услуг.

Компания ориентирована на активное развитие и расширение своей профессиональной команды благодаря перспективным студентам, обучающимся в вузах г. Санкт-Петербурга. Для реализации поддержки молодых специалистов и упрощения для них будущей адаптации в бизнесе компания охотно приглашает на практику лучших студентов, проходящих обучение в Государственном университете морского и речного флота им. адмирала С. О. Макарова.

Важно:

Работающие сотрудники Группы Компаний «ИнТранс» имеют приоритетное право на соискание должностей внутри компании. Информацию об открывающихся и уже открытых вакансиях, а также о ротации должностей и возможностях карьерного роста, всегда можно обсудить с непосредственными руководителями подразделений группы компаний или со специалистами отдела персонала.